张玉卓表示，一要健全市场化经营机制，深化企业内部三项制度改革，深入实施经理层成员任期制和契约化管 理，深化国有企业工资决定机制改革，合理确定并严格规范各级负责人薪酬、津贴补贴等，支持科技型子企业 建立更具灵活性和市场竞争力的中长期激励机制，使国有企业真正按市场化机制运行。 二要优化企业管理运营体制，加快企业组织形态变革，推动大型企业结合实际实施扁平化改造，不断压缩管理 层级、缩短决策链条，加快数字化转型、智能化升级，提升对市场环境变化和产业发展趋势的敏锐度，充分挖 掘"人才效益"，大力推动效率革命。 三要完善国有资产监管体制，坚持政企分开、政资分开，健全经营性国有资产出资人制度和集中统一监管制 度，打造专责专业的国资监管机构，根据企业所处行业、发展阶段不同，制定针对性更强、包容度更足、灵活 性更大的监管政策，加大违规经营投资责任追究力度，不断提升专业化、体系化、法治化、高效化的监管水 平。 坚持有所为有所不为 加强战略性、专业化重组 对于推动国有经济布局优化与结构调整。 张玉卓表示，坚持有所为有所不为，聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构， 优化增量投向，大力发展实体经济。 近日出版 ...