寒武纪10月31日晚间发布的公告显示，收到北京市海淀区人民法院送达的关于公司前高管梁军起诉公司的《起诉状》。原告梁军的核心诉求 为：请求确认梁军与寒武纪自2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动关系；请求寒武纪赔偿所谓股权激励损失42.87亿元。梁军为公司 原副总经理、首席技术官。 对此，第三方知名法律专家认为，原告梁军签署的《持股计划》，已经变更了《入职意向书》的相关约定，如今再依据《入职意向书》主张索 赔，缺乏合同依据。法院在此类案件中，判决公司承担类似量级的赔偿责任的可能性极低。 据此前生效的一份仲裁裁决书认定，不论梁军的《入职意向书》自身应做作何解释，梁军均需按照其后签署的《持股计划》来确定接受股权激励 的具体条件，并且应受其后续签署的相关文件的约束。 截至10月31日收盘，寒武纪股价报1375元/股，总市值为5798亿元。 据悉，这场诉讼起源于2019年签署的《持股计划》。梁军主张寒武纪应赔偿其股权激励损失42.87亿元，而寒武纪则坚持应按照约定的程序和价格 回购股份。此前，寒武纪的股权激励相关主体于2023年先行起诉梁军，要求其配合办理股权回购手续，该"回购案件"目前正在等待法院判 ...