除了备受瞩目的马斯克薪酬计划能否获得股东大会通过，还有其他多个关键议案将被拿到股东大会进行表决。 最大悬念：马斯克薪酬方案能否通过 随着特斯拉多个重要股东表示将对马斯克薪酬计划投反对票，此次薪酬方案能否通过开始变得扑朔迷离起来。 特斯拉今年9月发布的薪酬计划设立12项运营目标，马斯克每完成一项，便可获得约占特斯拉市值1%的股票。该计划同时要求特斯拉市值稳步增长，如果全部达 标，马斯克将获得特斯拉12%的股票。其运营目标包括：销售1200万辆电动车；卖出100万个人工智能机器人；注册并运营100万辆自动驾驶出租车；智能辅助驾驶 功能订购量达到1000万；公司调整后收益增加20余倍，至4000亿美元。 根据该计划，公司董事会希望特斯拉市值能达到8.5万亿美元。马斯克需带领特斯拉首先迈过市值2万亿美元门槛，此后的运营目标则要求公司市值按5000亿美元或1 万亿美元递增。如果特斯拉市值未能在薪酬计划实施的10年内达到2万亿美元，马斯克拿不到任何薪酬。 该方案一经发布，支持和反对者均数量众多。在社交媒体上，支持马斯克的个人投资者居多，但对于大型投资机构而言，该方案显然不能令他们满意。 本周二，规模1.9万亿美元的挪威主 ...