以下文章来源于36氪汽车 ，作者肖漫 36氪汽车 . 看懂汽车产业新百年。36氪旗下智能电动车产业报道公号。 理想曾经激进的人事管理方式 或将发生变化。 文 ｜ 肖漫 编辑 ｜ 李勤 来源｜ 36氪汽车（ID：EV36kr） 封面来源 ｜ IC Photo 36氪汽车独家获悉，理想汽车发布内部公告，宣布多项组织和人事调整。调整内容包括： 组织与财经群组下辖一层组织"组织部"与"人力资源"整合为"人力资源"，并入产品与战略群组； 杨海山是理想元老级员工，自2016年10月起担任理想汽车售后总监，全面负责理想汽车售后的系统搭建等工作，此前曾供职于应 用材料中国、华晨宝马等公司。 李想目前还直接管理汽车业务相关的产品线、产品部、品牌、战略等团队，但此前李想曾表示将更多精力投入AI（人工智能）领 域。他每周会参加四到五次AI会议，并设立了每周一次的AI例会。 虽然李想曾多次公开表示，理想汽车未来要成为全球领先的人工智能公司。但目前，理想的AI业务投入主要还在辅助驾驶VLA （视觉-语言-动作）大模型等领域。而且理想今年已经流失了多位AI大牛，包括负责AI算法落地的夏中谱，负责VLA的技术研发 的贾鹏等。据悉，贾鹏离开 ...