美联储人事变动与政策不确定性 - 亚特兰大联储主席博斯蒂克突然宣布将于2026年2月28日任期届满时退休，其原本可继续任职至65岁但主动回避连任争议[4][6] - 博斯蒂克离任为美联储降息路径带来更多不确定性，美联储正经历一系列人事动荡并面临来自特朗普要求降息的政治压力[4][7] - 美联储主席鲍威尔称与博斯蒂克共事是"荣幸"，肯定其在政策讨论中声音稳健且领导强化了美联储机构[6] 美联储官员政策立场分歧 - 博斯蒂克强调通胀仍是美国经济更大风险，倾向于维持利率不变直至明确通胀向2%目标前进，警告宽松货币政策可能重新引发通胀[4][7] - 纽约联储主席威廉姆斯表示美联储可能很快需要重启债券购买作为维持短期利率控制的技术性措施，并鼓励银行使用常设回购便利工具[8][10] - 白宫国家经济委员会主任哈塞特支持更大幅度降息，希望在12月政策会议实施50基点降息，但预计美联储只会降息25基点[4][10] 关键经济数据发布风险 - 白宫新闻秘书莱维特指出因美国政府关门，10月就业报告和CPI报告可能不会发布，民主党被指永久性损害联邦统计系统[12][13] - 美国劳工统计局已停止生成经济数据，部分数据可事后补发但10月CPI和失业率最可能因数据采集方式限制而缺席[13] - 数据缺失使美联储决策者在12月会议前"如同盲飞"，据CME"美联储观察"显示12月降息25基点概率为59.4%[13] 市场预期与政治压力 - 美联储内部出现严重分歧，降息路径在鲍威尔近八年任期内几乎未有过如此扑朔迷离的先例[4] - 特朗普政府持续施压降息，哈塞特称若被提名接替鲍威尔将接受美联储主席职位[10] - 到明年1月美联储累计降息25基点概率为51.5%，维持利率不变概率为23.5%，累计降息50基点概率为25%[13]