核心人才流动 - 字节Seed大语言模型团队核心成员乔思远近期离职加入Meta，其于2025年初随Google DeepMind研究副总裁吴永辉一同加入字节[4] - Seed视觉模型研究团队核心成员蒋路和田值于今年中离职，蒋路加入苹果，田值曾为字节顶尖AI人才项目TopSeed的导师[4][5] - 今年以来从Seed离职的研究骨干已达七位，部分岗位空缺尚未确定接任者[7] 团队架构与战略 - 字节于2023年中从AI Lab、AML、搜索等部门抽调人手组建Seed团队，该团队独立于原有业务体系，直接向CEO梁汝波和创始人张一鸣汇报[7] - 团队采用独立架构以摆脱部门政治，旨在提高研究效率并快速训练出行业第一梯队的大模型[7] - 今年1月发起Seed Edge项目，设定更宽松考核机制以鼓励研究者进行前沿探索[8] - 公司整合AI研究力量，AI Lab旗下具身智能、AI for Science等团队并入Seed，向负责人吴永辉汇报[8] 研发进展与人才储备 - 经过一年多的饱和投入，字节于2024年5月发布多款大模型，包括豆包大语言模型及角色扮演、语音、图像、视频、音乐生成等细分方向模型[7] - 公司高层在团队组建初期频繁约见AI研究者，以招募人才[7] - Seed团队在每个重点研究领域均设有至少3个小组同时发力，以探索不同技术方向并形成内部竞争[8] - 团队部分离职人员的工作已由内部其他负责人暂时接管，例如乔思远的工作由AML负责人项亮暂管[9]