韩后创始人王国安:还清15亿债务,我当着全体员工嚎啕大哭
首席商业评论·2025-11-23 11:33

文章核心观点 - 韩后创始人王国安通过主动公开债务危机、打造个人IP和重塑团队信心等策略,成功处理约15亿元债务并推动公司业务复苏 [9][12][16] - 公司将通过推出高端“黑标产品”和实施“重回10亿”销售战略寻求突破,强调创始人风格对企业复兴的关键作用 [17][23][29] 债务处理与财务状况 - 公司创始人15亿元债务已基本解决,其中浙商银行10亿元债务官司胜诉无需承担,3亿元银行债务正通过资产拍卖处置,供应商债务通过抵押200-300套房产偿清 [12] - 唯一未结清为骄龙资产1500万元诉讼,创始人表示将坚持诉讼 [12] - 公司保持正常经营且盈利,未拖欠供应商货款及员工薪资,累计纳税近10亿元,发放工资约20亿元 [9][23] 个人IP打造与品牌重塑 - 创始人通过公开分享失败经历在全平台积累近百万粉丝,以“王敢敢”形象强化敢闯敢拼的个人特质 [9][10][16] - 将创始人IP与品牌绑定,认为未来品牌需结合“人”与“品”,通过传递情绪价值实现破局 [17][19] - IP运营采用“以战养战”模式,知识付费收入覆盖团队成本,不动用公司资金,目标是通过产业生态超越过往规模 [21] 公司战略与产品规划 - 提出“重回10亿”销售额目标,并规划百亿累计纳税、百亿销售和百亿市值的长期愿景 [23] - 推出高端“黑标产品”线,通过提升原材料成本(如面膜膜布成本增3倍)打造差异化,反对过度控制预算的保守策略 [25][27][28] - 新事业部CEO选拔要求候选人曾实现过1亿元收入规模,并需付费参与,以筛选价值观一致的合作伙伴 [29] 团队管理与内部挑战 - 创始人承认因过往决策失误导致团队信心不足,员工从3000人缩减至100余人,内部对高端产品战略存在分歧 [23][24][27] - 管理层倾向保守的性价比路线,而创始人主张通过“守正出奇”打破平庸,强调以成功结果降低综合成本 [25][27][29] - 计划通过带领团队取得小规模胜利逐步重建信任,认为依赖过往经验和对失败的恐惧是当前最大障碍 [10][29]