公司核心管理层变动 - 紫金矿业拟聘任现任董事长陈景河为终身荣誉董事长，此议案尚需提交股东会审议[1] - 陈景河因年龄和家庭原因提出不再接受第九届董事会董事候选人提名，认为公司已从“创始人驱动”迈向“制度驱动”，是实现新老交替的最佳时机[2] - 陈景河将继续担任高级顾问，在重大战略决策和资源对接方面提供指导与支持，此安排将写入《公司章程》[2] 创始人背景与薪酬持股 - 陈景河现年68岁，为紫金矿业创始人，享受国务院政府特殊津贴，并兼任多个行业协会重要职务[2] - 陈景河2022年至2024年年薪分别为994.48万元、804.92万元和747.52万元[3] - 陈景河持有公司8510万股股份，按最新收盘价计算市值超过24亿元，持股数量在2022年曾个人增持200万股[3][4] 公司经营业绩与市场地位 - 在陈景河带领下，紫金矿业从一家总资产仅300多万元、负债超90%的县属小企业，成长为综合指标全球金属矿业企业前三、市值突破7500亿元的跨国集团[5] - 公司三季报显示，当期归母净利润增长55.5%至378.6亿元，其中第三季度净利润达145.7亿元，创历史最好成绩[5] - 机构将公司全年盈利预期上调至510亿元，预计其今年净利润有望进入A股上市公司前20名[5] 新任管理层接班梯队 - 董事会推荐7名非独立董事候选人，其中邹来昌、林泓富等6人为执行董事候选人，李建为非执行董事候选人[7] - 现任执行董事、副总裁谢雄辉被提名为职工董事候选人，将提交职工代表大会民主选举[7]