公司核心管理层变更 - 创始人陈景河因年龄和家庭原因不再接受第九届董事会董事候选人提名，标志着公司从“创始人驱动”迈向“制度驱动”的关键节点 [3][40][41] - 公司拟聘任陈景河为终身荣誉董事长、高级顾问，并将此安排写入《公司章程》，陈景河将继续在重大战略决策、资源对接等方面提供指导 [3][40][41] - 第九届董事会候选人提名完成，包括7名非独立董事候选人和7名独立董事候选人，新一届董事会将增设1名职工董事 [31][34][36] 公司治理结构优化 - 为落实新《公司法》及配套监管新规，公司拟取消监事会设置，并对《公司章程》、《股东会议事规则》、《董事会议事规则》等一系列内部治理文件进行修订 [7][9][13][16][19][23] - 董事会审议通过新制订的《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确了薪酬构成、绩效考核等事项，并与公司国际行业地位、业绩、市值及ESG指标挂钩 [23][27] 公司经营业绩与行业地位 - 2024年实现归母净利润321亿元，2025年前三季度实现归母净利润379亿元，同比大幅增长55% [3] - 公司市值一度突破8000亿元（约合1000亿美元），综合指标进入全球金属矿业企业前3位 [1][3][40] - 在《福布斯》2025全球上市企业2000强榜单中，公司位居全球上榜黄金企业第1位，全球金属矿企第4位，净资产收益率居《财富》世界500强榜全球金属矿企第1位 [3] 公司资源储备与全球布局 - 公司在中国17个省区和海外18个国家拥有超过30个重要矿业基地，海外资源储量、产量、利润和员工人数均超过国内 [4] - 矿产铜、金、锌产量中国第1，分别位居全球第4、第6、第4位 [4] - 公司控制资源量铜超1.1亿吨、黄金3973吨、当量碳酸锂1788万吨，铜、金、锌、钼、锂资源量分别位居全球第5、第6、第3、第1和第10位 [4]