公司领导层交接 - 沃伦·巴菲特将于年底辞去伯克希尔-哈撒韦公司首席执行官一职，由格雷格·阿贝尔接任 [2][7] - 格雷格·阿贝尔被描述为一位杰出的管理者、勤奋的实干家和坦诚的沟通者 [3][9][26] - 公司董事和巴菲特的子女已百分百支持格雷格·阿贝尔，预计其建立股东信任无需太久 [23] 公司沟通方式变更 - 巴菲特将不再撰写伯克希尔的年度报告，也不会在年度股东大会上长篇大论，标志着一个沟通时代的结束 [2][7] - 未来将通过每年的感恩节寄语与股东保持联系，替代以往的年度报告和马拉松式问答环节 [2][5][9] 股权捐赠与慈善规划 - 巴菲特将1800股A类股转换为270万股B类股（价值约13.5亿美元）并捐赠给四家家族基金会 [2][6] - 此次捐赠延续了其将99%的净资产用于慈善事业的毕生承诺 [2] - 为加速慈善目标实现，将加快向子女管理的三家基金会进行生前赠与的步伐，三名子女年龄分别为72岁、70岁和67岁 [23][25] 公司治理与前景展望 - 伯克希尔旗下业务前景略优于平均水平，拥有多家规模可观且关联性低的明星企业 [27] - 公司规模未来可能成为发展的掣肘，一二十年后必将涌现许多表现优于伯克希尔的企业 [27] - 公司遭遇毁灭性灾难的概率最低，管理层和董事会极具股东意识，经营始终以对美国有利为原则 [28] - 公司股价历史上曾三次下跌约50%，未来可能波动，但美国终将复苏，股价也必将回升 [28] 个人回顾与商业见解 - 巴菲特将个人和公司成就很大程度上归功于扎根于奥马哈，而非其他地方 [4][17] - 强调核心投资思想是看好美国，相信复利，正视错误 [4] - 建议不要为过去错误苛责自己，应吸取教训继续前进，找到对的榜样并效仿，任何时候改进都不算晚 [29]