人事任命与战略思路 - 山西银行于12月1日官宣聘任具有深厚央行系统监管背景的邢毅为新任行长，同时任凯回归担任新任党委书记，按惯例将出任下一任董事长 [2][4] - 新任管理层组合体现了“本土经验+专业背景”的互补思路，旨在保证战略延续性的基础上，进一步强化风控、化解风险，破解发展难题 [7][15] 当前经营与财务挑战 - 截至2024年6月末，公司资产总额为3501.97亿元，较2023年末的3590.88亿元有所缩水 [9] - 资本充足水平持续承压，截至2024年6月末，核心一级资本充足率、一级资本充足率、资本充足率分别为9.9%、9.9%、10.51%，较2023年末分别下降0.3、0.3和1.08个百分点，其中资本充足率仅高出监管红线0.01个百分点 [9] - 2024年公司营业收入微增0.64%至31.74亿元，但净利润同比暴跌93.86%至0.51亿元，不良贷款率由1.74%攀升至2.5% [10] - 公司上半年实现净利润4.75亿元，但下半年发生4.24亿元的巨额亏损，业绩波动剧烈 [10] - 公司净息差进一步收窄至0.57%，远低于行业平均水平，利息净收入占营业收入约六成，过低净息差将长期制约其盈利能力 [10] 历史业绩与风险处置成效 - 公司成立之初曾巨亏超46亿元，不良贷款率高达3.29%，在任凯出任行长后，经过两年攻坚，次年即实现扭亏为盈，2023年净利润增至8.32亿元，同比增长111.7% [12] - 在任凯担任行长期间，公司不良贷款率从2021年的3.29%降至2023年末的1.74%，不良贷款余额较年初减少9.83亿元，拨备覆盖率升至202.74%，风险抵补能力显著增强 [13] - 任凯在任内主导构建了与山西区域发展相适配的业务体系，2023年向12个省属重点工程项目授信89.04亿元，供应链金融支持产业链重点企业余额46.27亿元 [12] 未来展望与支持因素 - 国家金融监督管理总局已批复同意公司资本补充工具发行计划，额度不超过95亿元，须在批准后24个月内完成发行，为缓解资本压力提供了重要支持 [11] - 任凯此次回归带来了在山西农商联合银行期间积累的省级农信系统改革经验，其在农信系统期间推动的内部机制优化、风险防控体系建设等实践对山西银行具有重要借鉴意义 [15]