核心高管离职 - 苹果首席UI设计副总裁艾伦·戴伊离职，转投Meta，其在苹果任职超过10年 [2][3] - 戴伊是苹果美学的关键定义人，自2015年起接管UI设计团队，深度绑定多款现象级产品 [6] - 戴伊是Vision Pro和visionOS的核心设计师，其设计的沉浸式界面是苹果空间计算的关键尝试 [7] - 戴伊还牵头了iOS 26的“液态玻璃”设计，这是苹果近年最大规模的界面更新 [9] - 戴伊在Meta将负责在消费设备上添加AI功能，并向首席技术官汇报，其团队将开发智能眼镜和VR头戴设备等可穿戴设备 [11][12] 内部接替与团队稳定 - 苹果选择1999年入职的老兵斯蒂芬·勒梅接替戴伊的职位，其参与过iPhone、iPad早期界面开发，是戴伊团队核心成员 [12] - 公司CEO库克对勒梅评价颇高，称其在每一款主要的苹果界面设计中都发挥了关键作用，体现了公司的协作与创造文化 [14] - 库克表示设计是公司本质的核心，并强调当前拥有卓越的设计团队，正在打造历史上最具创新性的产品阵容 [15][16] 年内其他关键高管变动 - 今年7月，被视为“库克接班人”的首席运营官杰夫·威廉姆斯退休，结束了27年的苹果生涯 [19] - 威廉姆斯是库克的左膀右臂，领导搭建了全球最稳的供应链，并推动了Apple Watch及健康项目的发展 [21] - 接替威廉姆斯的是拥有30年经验的苹果老兵萨比赫·可汗，其主要负责供应链与产品质量 [23] - 在AI方向上，前谷歌AI主管、苹果AI负责人约翰·詹南德里亚因Siri升级慢、Apple Intelligence进展有限被劝退，将于明年春天退休 [26][27] - 苹果基础模型团队负责人、上海交大校友庞若鸣被Meta以14亿人民币挖走，其团队约100人支撑Apple Intelligence，而苹果未尝试匹配报价挽留 [29][30] - 机器人领域的Yilun Chen和Jian Zhang也先后投奔特斯拉与Meta [32] 公司面临的挑战与未来领导层 - 公司被指在AI领域进展缓慢，造车项目失败，存在“守成有余，开创不足”的评价 [39][40] - 执掌公司14年的CEO蒂姆·库克最早可能于明年退休 [35] - 最有可能接替库克的人是现任硬件工程高级副总裁John Ternus [36] - 文章指出，苹果的人事动荡可能只是开始，人才的流失可能还只是开始的开始 [33][41]