美国11月ADP就业数据核心观点 - 美国11月私营部门就业人数意外下降3.2万人，远低于经济学家预期的增长4万人，与10月向上修正后的新增4.7万个岗位形成鲜明对比，整体跌幅创下自2023年3月以来最大单月降幅 [2] - 数据加剧了市场对美国就业前景的担忧，显示劳动力市场放缓势头进一步加剧 [2] - ADP首席经济学家指出，在谨慎的消费者和不确定的宏观环境下，企业近期的招聘节奏忽快忽慢，11月的放缓是全面性的 [3] 按企业规模分析 - 员工数量在50人及以上的大型企业整体实现了9万人的净增就业岗位 [2] - 员工少于50人的小企业则减少了12万个岗位，是受冲击最大的群体，其中员工在20–49人之间的企业流失了7.4万个岗位 [2] 按行业分析 - 教育和医疗服务行业新增3.3万人，休闲和酒店业增加1.3万人 [2] - 多个行业普遍走弱，专业和商务服务业就业减少2.6万人，信息服务业减少2万人，制造业减少1.8万人，金融活动和建筑业则各减少9000人 [2] 薪资增长情况 - 留在原岗位的员工，11月工资同比上涨4.4%，增速较10月的4.5%回落0.1个百分点 [2] 对美联储政策的影响 - 该ADP报告是美联储在12月9日至10日会议前获得的最后一份就业数据 [3] - 目前有期货交易员认为，美联储在此次会议上再次降息25个基点的概率接近90% [3] - 近几周来，决策者在降息问题上明显分化，一方担忧劳动力市场出现更大问题，另一方则担心进一步降息可能加剧通胀压力 [3] 其他相关就业市场信息 - 劳工统计局（BLS）原定于12月5日发布的11月非农就业报告，因政府停摆导致数据采集中断，现推迟至12月16日公布 [3] - 近期包括苹果、威瑞森等在内的多家大型企业已经开始裁员或宣布裁员计划，这可能推高失业率 [3]