AI对就业市场的普遍影响 - 谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊表示，AI是人类迄今为止研发的最具深远意义的技术，将冲击每个人的工作，连其自身的CEO职位也不例外，CEO职位是未来“比较容易被AI接管的工作之一”[2][3] - 皮查伊强调，几乎所有岗位都将受到影响，没有任何行业或高级岗位能够完全置身事外，而能主动拥抱并适应AI工具的人将成为最终受益者[3] - 美联储数据显示，自ChatGPT问世以来，全美招聘职位已减少约32%，企业正加速部署AI工具以提升效率[4] 行业与岗位的具体演变 - 技术进步如谷歌发布的最新模型Gemini 3将创造新机遇，但部分岗位将被逐步淘汰[2] - AI会推动一些岗位演变和转型，而某些领域的岗位会受到冲击，整个社会需要展开相关讨论[3] - 大型上市科技公司中的Z世代员工占比在过去两年里几乎减半，曾经收入颇丰的计算机编程等职业就业率已触及谷底[4] 对职业选择与教育的启示 - 皮查伊指出，没有任何一个大学专业或职业是不会被AI冲击的“金饭碗”，人们应当去追求自己真正热爱的职业[4] - 未来会有多种学科展现出重要价值，应鼓励下一代拥抱AI技术，并在自己所从事的领域中加以运用[4] - 严峻的就业形势迫使许多Z世代重新思考大学学位的价值，以及是否应改投看似更不易被AI取代的蓝领职业[4]