文章核心观点 - 文章记录了在北京线下交流中，关于理想汽车公关能力的两种不同看法，一种认为公关是必须做好的重要环节，另一种则认为公司创始人李想的个人成长速度是更为关键的矛盾，公关能力的提升相对次要但在一号位重视后可以实现 [1] - 交流中引用观点，将公关能力比作“文学”，而将产品与组织建设比作“故事”，暗示后者是更核心、更稀缺的才能，是公司发展的根本 [1] 关于理想汽车公关能力的讨论 - 一种观点认为，理想汽车必须做好公关工作，以避免随机用户家庭成员遭遇大量负面舆情，这被视为不合适且重要的事项 [1] - 另一种观点认为，虽然公关有所进步会更好，但这属于次要矛盾，相对较差的公关能力更多只是构成一定程度的阻碍，并非核心问题 [1] - 观点认为，公关能力在一号位真正重视的情况下是能够建立起来的，并认为杨继斌的加入是靠谱的举措 [1] 关于公司发展的核心矛盾 - 观点认为，比公关能力显著重要得多的是公司创始人李想自身的成长速度，这被视为公司面临的主要矛盾 [1] - 交流中引用何同学的观点“文学天才常有，故事天才不常有”，将理想汽车如何做好产品、如何建设组织比作更接近“故事”的稀缺才能，而公关则更接近“文学” [1] 其他背景信息 - 此次北京线下交流接触了大量观点，叠加理想汽车自身的新动态，信息量巨大 [2] - 文章末尾提供了加微信进群深度交流公司实际经营情况与长期基本面的渠道，并明确该群并非技术群或车友群 [3]