机构解读绩效考核新规:破解“重规模、轻收益”顽疾,培育资本市场“长钱、稳钱”
中国基金报·2025-12-15 08:57
【导读】机构解读《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》 机构解读《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》:破解"重规模、轻 收益"顽疾 培育资本市场"长钱、稳钱" 中国基金报记者 李树超 张玲 盈米基金认为,将业绩跑赢基准、投资者盈亏等关乎投资者切身利益的指标纳入基金管理人 考核体系,督促基金公司从 " 重规模 " 向 " 重回报 " 转变,这或将深刻影响公募基金行业 日前,中国证券投资基金业协会下发《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》 (以下简称《指引》)。 业内人士表示,《指引》对公募基金行业意义重大且影响深远,通过利益绑定、考核重构等 措施解决 " 重规模、轻收益 " 问题,强化长期导向,培育长期资金,改善投资者体验,全面 推动公募行业的高质量发展。 全面推动公募行业高质量发展 《指引》对基金行业薪酬结构、绩效考核、薪酬支付、内控管理、自律管理等提出了具体要 求,将全面推动公募行业高质量发展。 华南一家公募基金表示,《指引》通过长周期考核、强制跟投、薪酬递延等方式,加强利益 绑定和风险约束,引导行业聚焦长期投资,提升主动管理能力。同时,《指引》传递出行业 加强内部治理、回归本源的 ...