文 / 国枫律师事务所 吴金凤 合资成立公司时，每一个合资方都带着对未来的美好愿景，非常迫切地希望早日成立合资公司，早日将 合资公司做大做强。此时，合资方之间看对方难免带着滤镜。但随着合资公司的经营发展，很多问题包 括利益的冲突可能会凸显或者爆发出来。本文结合《中华人民共和国公司法》（ 2023年修订，以下简 称"《公司法》"）的规定，拟从事先防范的角度，为合资公司设立提供一些法律建议，以期进行一些主 要法律风险防控。 一、合资前的尽职调查 合资方的资信能力、履约能力关乎后续合资合作能否顺利进行。初步合资意向达成后、正式合资前，出 资方可以委托中介机构对合资方进行尽职调查。对合资方进行正式的尽职调查在国有企业中越来越被重 视。即便考虑委托中介机构进行尽职调查成本过高而无法委托的，也建议应通过信用中国、国家企业信 用信息公示系统、天眼查、企查查、中国裁判文书网、中国执行信息公开网以及动产融资统一登记平台 等公开平台对合资方的基本情况及履约能力进行网络尽职调查，对合资方是否存在诉讼情况、失信情况 等进行摸底。 笔者曾接受一项咨询，甲乙合资成立公司，乙系通过丙进行代持，后乙未按约定进行实缴出资，存在出 资违约情形， ...