个人所得税预扣预缴与申报流程 - 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得时，需按次或按月预扣预缴个人所得税 [2] - 扣缴义务人每月或每次预扣、代扣的税款，应在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表 [2] - 通过自然人电子税务局（扣缴端）申报时，需先在【人员信息采集】模块添加纳税人信息，在“任职受雇从业类型”栏选择“其他” [3] - 在【综合所得申报】的【收入及减除填写】模块，需根据实际情况选择“劳务报酬（适用累计预扣法）”或“劳务报酬（不适用累计预扣法）”进行信息录入 [4] - 申报流程依次为：【1收入及减除填写】->【2税款计算】->【3附表填写】->【4申报表报送】，在【4申报表报送】模块确认数据无误后点击【发送申报】 [5][7][10][12] 劳务报酬所得预扣预缴方法适用情形 - 不适用累计预扣法的情形主要是一般情形的劳务报酬所得 [6] - 适用累计预扣法的情形主要包括：保险营销员取得佣金收入的劳动报酬、证券经纪人取得佣金收入的劳动报酬、正在接受全日制学历教育的实习生或平台内从业人员自互联网平台企业取得劳务报酬所得 [6] 个人信息被冒用处理方式 - 若在个税APP中发现从未任职的冒用信息单位，可在APP任职受雇信息中点击该记录，选择【申诉】，申诉类型选择“从未在职” [20][21] - 提交申诉后，相关任职受雇信息将不再显示，税务机关将展开调查，后续结果将通过APP消息提醒反馈 [21] 三岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策 - 扣除范围为纳税人未满三周岁的子女在照护期间产生的相关支出 [25] - 扣除标准为每个子女每月2000元（每年24000元）的定额扣除 [25][30] - 扣除方式可由父母一方按100%标准（每月2000元）扣除，或由双方分别按50%标准（每人每月1000元）扣除 [27][31][32] - 有多子女的父母，可以对不同的子女选择不同的扣除方式 [33] - 享受扣除的起算时间为婴幼儿出生的当月至满3周岁的前一个月，例如2022年5月出生可享受至2025年4月 [36] - 子女当年满3周岁并开始接受学前教育，当年可同时享受3岁以下婴幼儿照护和子女教育两项专项附加扣除 [34][35] - 扣除主体是子女的法定监护人，包括生父母、继父母、养父母，父母之外的其他人担任未成年人的法定监护人的，比照执行 [28][29] - 无论婴幼儿在国内还是国外出生，其父母都可以享受扣除 [37]