公司薪酬政策 - 公司发布2025年年终奖发放计划，部分部门升级为19薪 [1] - 在升级为19薪的部门内，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全年22薪 [1] - 在升级为19薪的部门内，年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪 [1] - 在升级为19薪的部门内，年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终奖，即全年19薪 [1] - 在提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪 [1] - 在提前实现20薪的部门内，年度绩效A+的员工将直接获得12倍月薪年终奖，即全年24薪 [1] - 公司采销部门今年将实现平均25薪，上不封顶 [1]