核心观点 - 珠江人寿正处于战略转型与高管团队重大更迭的关键时期 公司原总裁傅安平已离任 并罕见地同时面向社会公开招聘包括总经理在内的5名核心高管 此举旨在应对公司长期面临的增长停滞与偿付能力压力 并推动业务向长期价值转型 [1][2][4] 高管团队重大变动 - 公司原总裁傅安平已正式离任 其姓名与简历已从官网高管介绍中移除 [1][7] - 傅安平是国内知名精算师 享受国务院政府特殊津贴 拥有超过30年金融保险监管及寿险公司管理经验 曾任原中国保监会精算处处长、人保寿险总裁等要职 [7] - 傅安平于2022年4月加入珠江人寿 但总经理任职资格直至2024年5月10日才获监管正式批复 其在任期内主导推动了业务转型和风险化解 [7] - 公司目前正在公开招聘5名高级管理人员 岗位包括总经理、财务负责人、董事会秘书、首席投资官、首席合规官 招聘截止时间为2026年1月15日 [2] - 如此多关键职位同时公开招聘在行业内实属罕见 总经理一职职责重大 需统筹公司战略、产品创新、渠道经营、偿付能力管理及团队搭建等 [4] - 2025年11月17日 广东金融监管局批复核准了刘火旺担任独立董事及朱琬瑜担任董事的任职资格 使董事会架构更加完整 [8] 公司经营与转型状况 - 公司曾借助控股股东“珠江系”朱孟依的房地产产业 采用高歌猛进的发展模式实现规模迅速扩张 但也埋下了风险隐患 [4] - 自2022年后 公司的偿付能力报告不再能从官网公开渠道获取 [6] - 据2024年年报披露 公司面临内部转型升级发展需要 业务结构不断优化 但偿付能力、资产负债匹配管理等承压 [6] - 在近期招聘公告中 公司声称2025年主要经营指标良好 业务结构持续优化 业务成本降低 经营利润状况良好 [6] - 在傅安平任期内 公司转型路径更清晰指向发展长期价值业务 2024年规模保费和原保费收入逐渐趋近且实现增长 期交保费占比有所提升 [7] - 风险化解方面 新单期缴13个月保费继续率、25个月保费继续率等各项续期指标达成健康 [7] 股权结构 - 公司主要股东包括广东珠江投资控股集团有限公司 持股30.15% 广东珠光集团有限公司 持股20% 衡阳合创房地产开发有限公司 持股18.96% 广东韩建投资有限公司 持股10.3% 广东新南方集团有限公司 持股10.3% 广州金融控股集团有限公司 持股8.5% [5]