智能硬件品牌股权纠纷 - 某智能硬件品牌由教授A与教授B共同创立 A主导核心技术并持股比例过高 B担任联创和CEO [1] - 早期投资方因股权结构不健康建议A调整股权比例 将员工持股池挂在B名下 但A视此建议为对其权威的挑战 认为自身技术是核心壁垒理应占大股 矛盾因此埋下 [1] - 随着公司营收快速增长 创始人矛盾激化 A单方面罢免了B且未事先告知资方 资方已启动法律仲裁程序 [1] - 有投资者认为教授拿大股很危险 容易脱离公司发展一线且可能追求绝对控制权 对公司发展极其不利 [1] 硬件大厂管理文化 - 某硬件大厂设有专门部门发布全员通告 员工工作失误、离职动向甚至创业动态都会被不同程度公布 既有实名通报也有匿名公示 [1] - 公司早年曾设“忠诚度测试” 让HR伪装成外部猎头以高薪职位“钓鱼测试”关键技术或管理人员 若员工表现出合作意向或泄露信息 公司会告知其直属领导并通过全员通告公开此事 [2] - 内部组织架构持续调整 有员工表示每年都像来新公司上班 汇报线永远在变 工作压力源于持续的“结果追问” [2] - 公司对核心岗位实行定期轮换 即便是元老级员工也需要不断证明自身价值 [2] 3D打印公司融资与战略合作 - 某3D打印巨头去年曾寻求百亿美元估值融资 但当时有风投机构觉得价格太贵 [2] - 今年某互联网巨头本想以百亿美元估值进行投资 但双方在协议细节上谈崩 目前暂无新进展 [2] - 业内分析指出 双方合作意愿带有战略合作意味 该公司需要高质量的3D模型库完善生态 而投资方在3D内容生成领域拥有国内领先技术实力 双方此前已有合作基础 [3] - 该公司的产品采用全云化交互架构 用户打印需通过云端处理指令 设备必须保持在线 这为其与投资方的云服务业务提供了深度协同空间 [3] 科技大厂业务分拆与内部竞争 - 某知名科技公司今年7月启动分拆 将核心业务分为两个独立运营的品牌 新品牌在分家初期获得了大部分核心人员和资源 原品牌则保留了品牌资产和部分运营团队 [3] - 9月起两家公司已实现完全独立 各自拥有专属研发和供应链体系 [3] - 分拆后出现明显资源争夺 两家公司之间的内部竞争激烈程度已超过与外部对手的竞争 [4] - 尽管新品牌获得初期资源倾斜 但母公司仍在持续加大对原品牌的支持 因原品牌更有知名度 今年新品牌发布的创新产品在分家前原品牌就已拥有 [4] 智能清洁公司营销与成本困境 - 某智能清洁公司将市场营销重任交给了技术背景出身的联合创始人 由于缺乏相关经验 营销一直是公司短板 [5] - 公司引进的一位营销总监三年内三度跳槽 被业内评价“水分较大” 加深了市场对其用人策略的质疑 [5] - 营销短板导致相应成本居高不下 同时由于单量不及头部品牌 公司在供应链端缺乏议价能力 原材料成本比同行高出不少 [5] - 为维持市场价格竞争力 公司不得不在产品配置上妥协 砍掉很多重要功能 并逐渐放弃早期“用户体验至上”理念 转而采取跟随定价策略 产品设计完全围绕“不能比对手贵”展开 [5] 泳池机器人公司接班与研发中心搬迁 - 某泳池机器人公司创始人年纪较大 创二代正逐步接班 二代专注于产品研发 有意将研发中心搬往北京或深圳以吸引更多算法与硬件人才 [5] - 友商的算法团队规模基本达大几十人 而该公司在规模上还很欠缺 但内部对搬迁一事意愿不强 创始人意识到人才重要性 后续能否搬迁有待观察 [5] - 创二代在产品端展现出能力且有冲劲 但在经营侧如欧洲渠道、北美线下拓展上还操不了盘 需靠创始人 距离正式交接班还有五年成长期 [6] - 该公司是典型家族型企业 认为上市有助于海外推广、降低供应链成本并吸引人才 现在不上市对未来三年有非常不利的影响 [6] 割草机公司战略收缩 - 某割草机公司一直想做自有品牌 之前给某出海品牌做代工是为了实现造血能力 为对方做整机并自搭产线 但出海品牌嫌产量太小 最后将产线复刻到了自己找的工厂 [6] - 在发展鼎盛时期 公司内部目标曾是做到行业第三或第五 但今年已调整为“先活下来” 预期明显不如之前 甚至觉得做ODM也不算差 [6] - 2024年经常有投资人或团队来公司考察 但始终没有实质性动作 或许老板并不想那么快引入资金、分蛋糕 [6] - 有业内人士感慨 如果换一个老板 该优秀团队可能会被带飞 [6] 出海硬件巨头决策逻辑与供应链 - 某出海硬件巨头创始人的决策逻辑独特 一旦觉得成本高 即使项目能赚钱但不在预期范围内也会被砍掉 其曾运行的割草机等项目便因此被砍 相关团队直接被解散 [7] - 该巨头非常强调供应链安全 采取多点布局代工厂的策略 避免对单一供应商过度依赖 目前其合作的供应商包括多家知名代工企业 [7] AI眼镜公司销售与融资表现 - 一家AI眼镜公司自去年8月推出第一代产品后 约8个月内售出超过3万台 单品均价达800美元 [7] - 凭借强劲销售表现 公司在过去一年内连续完成四轮融资 [7] - 今年上半年获得某互联网巨头战略投资后 公司估值从3亿美元大幅提升 目前新一轮融资的估值预期已达到10亿美元 部分早期投资者正考虑在此轮中部分退出 [7]
创始人因股比纠纷擅自罢免联创,资方启动仲裁;科技大厂核心业务一分为二内部赛马;出海硬件巨头项目盈利仍被砍丨鲸犀情报局Vol.24
雷峰网·2025-12-31 19:41