车船税退税政策与流程 - 核心观点：文章详细说明了在特定情况下，已缴纳车船税的纳税人可以申请退还部分税款，并提供了通过电子税务局办理退税的具体操作流程[2][3][5] - 对于已完税的车船，因质量原因被退回生产企业或经销商，或在一个纳税年度内被盗抢、报废、灭失的，可以向税务机关申请退还自相关月份起至该纳税年度终了期间的税款[2][3] - 退税申请需通过电子税务局办理，主要路径为“我要办税”-“一般退税管理”-“一站式退抵税(费)”，并根据不同场景选择“查询税票退税”或“代扣代缴税款退税”入口[5][9] - 在“查询税票退税”场景中，纳税人需填写退税申请理由，并在待退税明细中选择征收项目为“车船税”的税票，示例中显示一笔税款所属期为2025年全年的车船税，本次申请退税额为360.00元[6][10] - 在“代扣代缴税款退税”场景中，示例显示扣缴义务人为保险公司，纳税人就同一笔车船税申请退税，系统预填的本次可退税额为360.00元[10] - 申请过程中需上传税务机关认可的附报资料，单个文件不超过10M，最后检查预览信息并提交申请[10][11] - 已办理退税的被盗抢车船若失而复得，纳税人应从公安机关出具相关证明的当月起重新计算缴纳车船税[4] 残疾人就业保障金政策 - 核心观点：文章解释了残疾人就业保障金的定义、征收范围、计算方法及当前有效的优惠政策，强调即使用人单位符合免征条件也需按时申报[17][19][30] - 残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的政府性基金[17] - 征收范围规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，未达此比例需缴纳保障金[19] - 保障金年缴纳额计算公式为：（上年用人单位在职职工人数 × 规定安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍，取低值）[21][22] - 计算口径明确：季节性用工应折算为年平均用工人数；安排残疾人就业未达比例的差额人数可以不是整数；社会平均工资以当地统计部门公布的数据为准[22][24] - 主要优惠政策包括：2023年1月1日至2027年12月31日期间，在职职工人数30人（含）以下的企业免征残疾人就业保障金[28] - 分档减缴政策规定：在此期间，用人单位安排残疾人就业比例在1%（含）至1.5%之间的，按应缴费额的50%缴纳；比例低于1%的，按应缴费额的90%缴纳[30] “六税两费”减免政策申报操作 - 核心观点：文章介绍了增值税小规模纳税人和一般纳税人在电子税务局申报时，如何享受“六税两费”减免政策的操作步骤[32][33][36] - 对于增值税小规模纳税人，在填表式申报时，系统会在《增值税及附加税费申报表（小规模纳税人适用）附列资料（二）》中自动列出“六税两费”的减征比例及减征额，纳税人可在此查看政策享受情况[33] - 对于增值税一般纳税人，在填表式申报时，需在《增值税及附加税费申报表附列资料（五）》中，“本期是否适用小微企业‘六税两费’减征政策”一栏选择“是”，并根据实际情况选择“减征政策适用主体”[34] - 对于增值税一般纳税人，在“综合关联式申报”模式下，需在“是否适用小微企业‘六税两费’减免政策”中选择“是”，并在“适用减免政策起止时间”中选择当期所属期[36]