社保卡功能与激活 - 社保卡具备社会保障与金融两大核心功能 社会保障功能包括身份凭证、就医购药、自助查询等 金融功能包括现金存取、转账、消费等 [1] - 社会保障功能需启用 金融功能需激活 两者为独立流程 [1] - 社会保障功能启用渠道包括社保卡服务机构网点、服务银行网点或“跨省通办”等线上服务渠道 [3] - 金融功能激活需前往社保卡服务银行网点办理 [3] - 全国大部分地区已实现在社保卡服务银行窗口同时完成社保功能启用和金融功能激活 部分地区探索在人社经办大厅完成两项服务 [4] - 行动不便的特殊人员可向社保卡服务银行申请上门服务或代理办理服务 [4] - 在有效期内的临时居民身份证可用于激活社保卡金融功能 因其具有与正式身份证同等的法律效力 [5] 社保卡激活与使用注意事项 - 社保卡金融功能可暂不激活 但建议同步完成启用和激活 否则可能影响使用 [6] - 金融账户激活后 若长时间无资金存取、转出等操作 银行会暂停该账户的非柜面业务 需个人前往银行网点申请恢复 [7] - 补换社保卡后 需重新启用社保功能和激活金融功能方可使用对应功能 [8] - 补换卡时银行账户资金不受影响 若换卡后仍为原服务银行 原卡资金将直接转至新卡 需持卡人认证后使用 [8] - 若更换为其他社保卡服务银行 持卡人需在原银行办理资金转移或取出业务 并注销原卡银行账户 [9] 企业所得税优惠政策适用 - 企业同时符合研发费用加计扣除和小型微利企业优惠条件时 可以同时享受两项优惠 [19][20] - 政策规定 不得叠加享受且一经选择不得改变的优惠 限于企业所得税过渡优惠政策与税法规定的定期减免税和减低税率类优惠 除上述情况外的各项优惠 凡符合规定条件即可同时享受 [20] - 举例说明 甲公司从业人数80人 资产总额1000万元 应纳税所得额260万元 符合小型微利企业条件 同时其发生符合规定的研发费用100万元 符合加计扣除条件 在进行年度企业所得税申报时 可同时适用两项优惠政策 [20][21]