某里员工自曝:我一年 140 万,女友一年 15万,差了快 10 倍,感觉差距越来越大,要不要换一个?
程序员的那些事·2026-01-18 10:06

文章核心观点 - 文章通过一个网络情感咨询案例 批判了将感情关系与个人收入水平简单挂钩的“收入匹配论” 认为这是一种将感情量化的交易思维 并指出这种思维存在逻辑上的双重标准和潜在风险 [1][3][4] 对“收入匹配论”的批判 - 指出提出问题的男性其140万年薪与女友15万年薪近10倍的收入差距 并非恋爱初始状态 而是其个人后期职业发展的结果 [3][4] - 批评该男性在自身收入提升后 因收入差距而考虑更换伴侣的行为是典型的“上岸第一剑 先斩意中人” 是个人膨胀(“飘了”)的表现 [3][4] - 认为以“收入差距大”为由考虑分手 实质是为情感变心寻找借口(“遮羞布”)而非真正原因 [4] 对“收入匹配论”逻辑的推演与反讽 - 通过反讽建议其应寻找年薪1400万的伴侣 以体验被更高收入绝对碾压、在关系中处于弱势地位的感受 [3] - 进一步推演指出 若其未来年薪下跌至40万或更低 按照其自身的“收入匹配论”逻辑 他将成为关系中“拖后腿”的一方 并应主动离开 [3] - 强调以收入为核心的匹配关系缺乏稳定性与情感基础 当一方收入波动时关系极易破裂 [3] 对情感关系本质的呼吁 - 呼吁结束当前关系 以便女方寻找不以收入为衡量标准、真心对待她的伴侣 [5] - 暗示健康的情感关系应建立在真心与平等的基础上 而非收入的量化比较 [3][5]

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