文章核心观点 - 苹果公司正经历自乔布斯去世以来最重大的管理层重组，蒂姆·库克时代即将终结，公司正进入由约翰·特努斯和克雷格·费德里吉主导的“双寡头时代” [4][40][45] - 未来的苹果将转向产品驱动和工程优先的务实主义，设计部门的地位被削弱，AI战略则强调成本控制和外包合作 [16][19][37] 管理层变动与接班人计划 - 蒂姆·库克已年满65岁，其接班计划中最常出现的名字是约翰·特努斯和克雷格·费德里吉 [4] - 彭博社在2024年报道特努斯是CEO接班人的领跑者，到2025年10月，他已成为产品路线图和战略的关键决策者，职责远超硬件负责人范畴 [21] - 苹果CEO蒂姆·库克正考虑退休，这意味着后乔布斯时代的终结，公司正迎来新的“双寡头时代” [40][45] 设计部门的演变与约翰·特努斯的崛起 - 首席设计官乔纳森·艾夫2019年离职后，苹果将设计职能一分为二，分别由埃文斯·汉基和艾伦·戴负责，且两人向COO汇报，显示设计部门地位降级 [7][8] - 随后几年设计团队人才严重流失，汉基于2022年离职，戴于2023年12月跳槽至Meta，苹果设计团队基本人去楼空 [9][10] - 2023年底，库克将设计团队归入硬件工程高级副总裁约翰·特努斯的权力范围，其头衔为“执行赞助人”，作为设计与高管间的桥梁 [13] - 特努斯2001年加入苹果，现年50出头，是高管团队中最年轻的，参与了Mac、iPad和Apple Watch等硬件工程 [15] - 特努斯的崛起标志着苹果从“设计至上”走向“实用主义”，未来将是产品驱动、工程优先的苹果 [16][19][42] 人工智能战略与克雷格·费德里吉的角色 - 2025年12月，苹果宣布AI主管约翰·詹南德雷亚卸任，由软件工程负责人克雷格·费德里吉接手AI部门 [25] - 此前，苹果在生成式AI领域进展缓慢，端侧模型受制于电池和算力，云端大模型落后于竞争对手 [25][26] - 费德里吉曾以AI怀疑论者形象出现，但ChatGPT的横空出世改变了他的想法，他决心将其整合进苹果产品 [28] - 2024年WWDC宣布的苹果智能和AI Siri不断延期，造成严重负面舆情；2026年1月，苹果确认与谷歌合作，使用Gemini为AI产品提供底层模型 [29] - 费德里吉以节约闻名，会审查每一项预算，苹果的研发预算比例也低于其他硅谷大厂 [32] - 数据显示，截至2025年9月前12个月，苹果研发支出为350亿美元，营收为4160亿美元，研发占营收比例仅为8%，远低于Meta的28% [33] - 费德里吉的AI战略本质是务实主义、成本控制和外包，不愿在回报不明确的高风险长期赌注上过度支出 [34][37] 未来领导架构与公司方向 - 特努斯与费德里吉可能形成“双寡头”格局：特努斯控制硬件、设计、形态（身体），费德里吉控制软件、AI、智能（大脑） [41] - 两人的管理哲学略有不同：特努斯是执行导向的产品人；费德里吉是风险偏好低的务实派，其决策可能意味着苹果未来不会彻底改变世界，但也不会被科技变革抛弃 [42] - 存在一种极端可能：库克退休后转任董事长但仍参与日常决策，而特努斯和费德里吉以联席模式共同管理公司 [42] - 2026年是苹果公司成立五十周年，特努斯-费德里吉时代正在缓缓启幕 [45]