公司近期动态与战略 - 公司于2月4日在苏州奥林匹克体育中心举办《敢梦敢为·追觅之夜》演唱会，作为为全体员工打造的新式年会 [2] - 该年会与央视联合主办，引入专业制作团队与高规格舞台资源，旨在呈现兼具审美价值与科技内涵的视听盛宴 [2] - 公司将科技元素与艺术表达有机融合，通过沉浸式舞台设计呈现产品力和技术优势，为员工打造精神共鸣场域 [3] 公司员工福利与关怀体系 - 公司持续加大在员工福利与保障层面的投入，构建覆盖“物质支持+情感连接+长期保障”的立体化关怀体系 [2][3] - 具体福利举措包括：为员工发放黄金福利、推出由企业全额承担费用的“家庭健康保障计划”（为全体员工及直系亲属投保重疾险、防癌险）、实施“重奖激励”、举办夜宵节及家属开放日等 [2][3] - 公司高度注重人的发展，持续加大对人才体系的投入，通过系统化的福利保障与成长机制，构建稳定、可持续的人才发展环境 [3] - 公司旨在为员工提供兼具价值认同与成长空间的平台，实现个人发展与企业成长的双向共赢 [3] 公司业务规模与市场地位 - 公司的产品与服务已进入全球120余个国家和地区 [3] - 公司在全球的实体门店数量超过6500家 [3] - 公司累计服务家庭超4200万户 [3] - 公司旗下多项核心业务稳居全球行业前三 [3] - 具体业务表现：扫地机器人业务在30个国家实现市场占有率第一；洗地机业务在17个国家和地区位列第一，部分市场市占率突破70% [3]