税前扣除凭证管理 - 税前扣除凭证是企业用于证明与取得收入有关的合理支出已实际发生并据以进行企业所得税税前扣除的各类凭证 [2] - 凭证管理遵循真实性、合法性与关联性原则 真实性指凭证反映的经济业务真实且支出已实际发生 合法性指凭证本身的形式与来源符合法律法规 关联性指凭证与其反映的支出相关联且有证明力 [4][5] - 凭证分为内部凭证和外部凭证 内部凭证是企业自行填制的会计原始凭证 如工资表 外部凭证是企业从外部取得的发票、财政票据、完税凭证等 [7][9] - 企业应在当年度企业所得税汇算清缴期结束前取得合规的税前扣除凭证 [9] - 若在汇算清缴期结束前未取得合规凭证 支出真实且已发生的 应要求对方补开或换开 补换后合规的凭证可作税前扣除凭证 [10] - 若在汇算清缴期结束后被税务机关告知未取得合规凭证 企业应自被告知之日起60日内补开、换开 或因特殊原因无法补换时提供证实支出真实性的资料 [11] - 对于以前年度应取得而未取得凭证且相应支出未税前扣除的 在以后年度取得合规凭证或能证实支出真实性的资料后 相应支出可追补至支出发生年度扣除 但追补年限不得超过五年 [12] 工伤保险政策 - 工伤保险的征收对象覆盖厦门市行政区域内的企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户 实施公务员法管理的各级机关也应参保 需为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费 职工个人不缴费 [19][20][21] - 工伤保险实行行业差别费率和费率浮动制度 用人单位缴费基准费率按行业工伤风险类别分为一至八类 分别控制在用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9% 项目参保的费率为1.5% [23][24][25] - 用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资基数之和 项目参保的缴费基数为项目工程总造价 [26][27][28] - 用人单位可通过电子税务局等线上渠道或前往办税服务厅等线下渠道办理工伤保险的申报缴费 [30] - 用人单位需按月进行工伤保险的申报缴费 [32]