国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！ 不拘中国、 放眼世界 ！ 关注 世界半导体论坛 ↓ ↓ ↓ 2月6日消息，近日，韩国半导体巨头SK海力士向员工发放了史上最高水平的绩效奖金。 据报道，SK海力士决定向员工发放史上最高水平、相当于基本工资（年薪的1/20）2964%的绩效奖金，以年薪1亿韩元为例，将可领取1.482亿韩元（约人 民币71万元）的绩效奖金。 PS制度是SK海力士最具代表性的绩效奖金体系，资金来源为年度营业利润的10%。 此次发放适用去年下半年劳资双方新协商确定的标准，取消原有1000%的发放上限，将营业利润全部10%作为奖金池，且该标准将维持10年。其中80%当 年发放，剩余20%（每年10%）分两年递延支付。 SK海力士今年还实施了一项股东参与计划，允许股东选择将其部分绩效奖金（最高可达50%）作为库存股持有，如果持有满一年，则可额外获得相当于 购买价格15%的现金。 因此，用于绩效奖金（PS）的营业利润预计约为4.7万亿韩元，但在今年PS计算中，将不计入NAND子公司Solidigm的营业利润,实际资金规模预计在4.5万 亿韩元左右。 *************END ...