餐厅是如何做垮的?(实战深度版)
商业洞察·2026-02-07 17:22

以下文章来源于大餐谋 真知就是正道就是高效 ,作者陈辉老师 大餐谋 真知就是正道就是高效 . 经营餐厅不发愁,每天看看大餐谋!每天一篇新文章,每周一个新方法,解决餐厅经营难题。 餐饮是劳动密集型行业,人效的本质是人心效。当一家餐厅需要靠监控和罚款来管理员工时,它的组织成本已经高到了极限。真正的 同欲,不是靠喊口号,而是靠"利益共享、责任共担"的机制,让员工觉得"这是自己的店"。 作者介绍:《销售与管理》专家作者陈辉,《大餐谋》系列书籍作者,中高端餐饮预定运营系统客必得操盘手,致力于推广中高端餐饮经营知识与经 验。 餐厅倒闭从来不是"黑天鹅"事件,而是四大核心病灶长期溃烂的必然结果。基于餐饮实战复盘,绝大多数从区域头部跌落到关店清盘 的品牌,无一例外都踩中了以下四个致命陷阱。这不仅是经营警示,更是一套可直接用于企业自检的"生死诊断书"。 一、上下不能同欲:团队离心,再强的战略都是空谈 "上下同欲者胜",反之,同欲者散,企业必亡。很多餐厅的崩塌,根源不在市场,而在内部"心不齐、力不合"。这是餐饮老板最容易 忽视,也最难根治的绝症。 1. 目标断层: 老板想的是"规模扩张",店长想的是"少背指标",员工想的是"准时 ...

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