公司战略定位与性质 - 公司创始人于东来明确表示，公司坚定学校的性质，因此“永不上市” [1] 公司治理与团队管理 - 公司规定，无论将来何时，最高管理层成员必须在六十岁前退出权力岗位，以保持团队的年轻化和活力 [2] 公司发展规划 - 公司宣布在完成规划样本目标后，将停止企业发展规模 [3]