一个多世纪以来，技术对工作岗位的影响具有明确的趋势：随着机器取代体力劳动，蓝领职业受到 重创，白领职业则深得其益。 但人工智能似乎正在朝着相反的方向发展。人工智能处理文案撰写和数据分析等办公任务的能力，似乎 更有可能对白领工作造成冲击，而不是对那些仍然需要实际操作技能的蓝领工作。 凯洛格管理学院的金融学助理教授布莱恩·西格米勒表示，这可谓是"人工智能正在让时间倒流"。 西格米勒及其同事的研究支持了这项预测。他们运用大型语言模型来分析近200年来的技术创新和职业 数据，结果发现，随着人工智能在工作场所的应用不断深入，白领工作的相对需求有所下降，蓝领工作 则吸引了更多的劳动者。 该研究团队包括凯洛格管理学院的金融学博士生刘湖本（音译）、凯洛格管理学院的金融学教授季米特 里斯·帕帕尼古拉乌，以及麻省理工学院斯隆管理学院的劳伦斯·施密特。 研究人员的发现延续了始于20世纪后期的趋势，即技术正在日益取代白领职业中常见的认知任务。 西格米勒指出："这是一个持续了50年的趋势。" 但这并不意味着大学生应该立即辍学去当水管工。然而，他们应该专注于人工智能尚未取代的技能，并 且利用人工智能在工作的其他方面做得更好。 他说："[ ...