文章核心观点 - 日本因员工离职和招聘困难导致的“人手短缺破产”在2025年达到427起，为调查开始以来的最高纪录，且连续三年刷新历史最高，首次全年超过400起 [5] 人手短缺破产的整体情况 - 2025年人手短缺破产发生427起，是开始调查以来的最多 [5] - 该现象已连续3年刷新历史最高纪录 [5] - 全年数据首次超过400起 [5] - 员工不足10人的小规模企业破产现象突出 [5] - 小规模企业占比达到77% [5] 人手短缺破产的行业分布 - 建筑业发生113起，物流业发生52起，均为调查开始以来最多 [7] - 建筑行业数量约占整体人手短缺破产的四分之一 [7] - 建筑业和物流业是受2024年4月新设加班时间上限规定影响的行业 [7] - 老年人福利事业和保安等劳动密集型行业的破产件数也比上年增加 [7]