核心事件：关键人员离职 - 阿里巴巴通义千问大模型负责人、高级算法专家林俊旸宣布离开千问团队[1][2] - 紧随其后，Qwen3.5/VL/Coder核心贡献者Kaixin Li以及通义实验室科学家Binyuan Hui也相继发文告别团队[7][8] - 目前几位关键人员的去向尚未明确[9] 事件背景与时间点 - 林俊旸宣布离职前一日，其团队刚刚重磅发布了Qwen3.5轻量化模型，包含0.8B、2B、4B、9B四个版本，且均开源可商用[3] - 团队的工作成果在发布后获得了埃隆·马斯克的公开称赞，林俊旸本人也曾回应感谢[5][7] 关键人物背景：林俊旸 - 林俊旸出生于1993年，2019年从北京大学硕士毕业后即加入阿里巴巴，是公司大模型领域的核心技术人才[13][14] - 其早期研究聚焦于搜索推荐场景的自然语言处理与多模态建模，2020年（时年27岁）开始投身大规模预训练模型的研究与部署[16][17] - 他是超大规模预训练模型M6项目的共同一作[23][24] - M6项目于2020年6月启动，2021年5月发布万亿参数模型并投入应用，同年10月升级为全球首个10万亿参数的多模态大模型，达到世界顶尖水平[24] - 2022年后，他转向通用大模型方向，在Qwen项目成立后担任技术负责人，带领团队打造并开源了Qwen系列大语言与多模态模型[26][27] - 根据其个人网站，研究兴趣涵盖大语言模型、AI智能体、多模态、长程推理、世界模型、强化学习六大领域[18] - 其谷歌学术被引量超过4万次，作为主要作者的技术报告（如Qwen3、Qwen、Qwen3-VL等）引用量从3701次到8798次不等[28][29] 事件相关细节 - 林俊旸在X平台发布的告别动态获得了大量关注，数据显示其帖子有超过7.6千条转发和111.9百万次浏览[7] - 同为千问团队成员的Chen Cheng在转帖中透露，林俊旸的离开似乎并非其本人意愿[11] - 林俊旸的个人主页介绍暂未更新[9]