浙江大学医学院及其附属第一医院概况 - 浙江大学是一所位于杭州的综合性、研究型、创新型大学，其医学院拥有基础医学、临床医学两个国家“双一流”建设学科，8个一级学科博士点，4个博士后流动站，在读学生8300余人，教职及医务员工35000余人[1] - 浙江大学医学院附属第一医院建于1947年，是集医疗、教学、科研于一体的大型现代化三级甲等综合医院，拥有七大院区，在2022年度全国三级公立医院绩效考核中排名全国第2，在2023年度中国医院科技量值（STEM）综合排名中位列全国第6[2] - 医院科研平台总面积将达15万平方米，公共技术平台面积2.5万平方米，并配备顶级实验仪器设备[2] 课题组负责人（导师）背景 - 陈振华是国家优青（海外）、浙江大学百人计划研究员、博士生导师、课题组长，2016年博士毕业于中山大学，2018-2025年在美国希望之城国家医学中心（2024-2025全美癌症医院排名第5）从事博士后研究，于2025年全职回国加入浙江大学[3] - 其主要研究方向为新型RNA表观修饰及其识别蛋白调控急性髓系白血病、B细胞肿瘤、T细胞治疗中免疫逃逸的分子机制，并致力于开发靶向表观修饰识别蛋白的小分子药物[3] - 其以第一或通讯作者身份在Cell、Cancer Cell、Science Translational Medicine等顶级期刊发表多篇高质量论文，并曾获美中抗癌协会青年学者、浙江大学王宽诚青年学者等荣誉，担任Frontiers in Immunology客座编辑及J Hematol Oncol、Leukemia等期刊审稿人[4] 招聘岗位：特聘（副）研究员（Co-PI） - 计划招聘2名，要求遵纪守法、师德师风优秀，特聘副研究员年龄不超过37岁，特聘研究员不超过40岁[6] - 要求具有博士学位，其中特聘研究员需有3篇中科院1区第一作者论文（至少1篇排第一），并具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）[6] - 专业需为分子生物学、细胞生物学、生物化学、免疫学、医学、药学等生命科学相关领域[6] - 支持保障包括：事业单位报备员额制、提供具有竞争力的年薪50万以上、提供科研启动经费150万及国际一流实验平台、提供一次性安家费并可租住专家公寓、协助解决子女入学入托和配偶工作、享受餐补及体检就医等福利、晋升路径清晰，转长聘后可担任独立课题组长[7] 招聘岗位：学科博士后 - 计划招聘1名，要求遵纪守法、品学兼优，为应届博士毕业生或获得博士学位不超过3年，具有良好的英文能力及以第一作者发表论文的经历[8] - 专业需为分子生物学、细胞生物学、生物化学、免疫学、医学、药学等生命科学相关专业，具有血液学、免疫/细胞治疗、抗原呈递、淋巴细胞分化等研究经验者优先考虑[8] - 支持保障包括：提供有竞争力的年薪30万元起、提供国际一流的实验平台、特别优秀者可申请学校特别资助（年薪45万元起）、指导申请各类人才支持计划和基金项目（获得资助后将再次提高薪酬）、在站期间可申请博士后公寓并享受餐补及体检就医等福利、出站后优先申请留院工作[9] 招聘岗位：科研助理/实验员 - 计划招聘2名，要求遵纪守法、品学兼优，具有生物、医学、药学等生命科学相关专业本科或硕士学位，能规范书写实验记录并完成实验任务[10] - 工作内容包括协助实验室科研人员开展课题、管理实验动物及协助完成实验室日常管理工作[10] - 支持保障包括：提供具有竞争力的薪酬10-13万元/年（根据申请人条件一事一议）、提供优越的实验和办公环境、聘期内业绩优秀者可推荐申请浙江大学博士学位，作为实验室技术骨干和长期人才培养[11]