高盛新一轮绩效裁员计划 - 公司计划于4月启动新一轮绩效裁员，涉及少量表现不佳员工 [1] - 此次调整在内部被称为“战略资源评估”，不属于公司的常规年度裁员 [1] - 裁员比例通常在1%至3%之间 [1] - 公司发言人表示，持续对各部门业绩和人才结构进行评估，定期优化人力配置是正常管理安排 [1]