这些私募“老将们”,早就“拥抱光”了
私募排排网·2026-04-25 11:04

市场近期关注点 - 光通信板块近期强势领涨,市场出现“要站在光里,不要光站在那里”的流行梗,意指投资者应主动投资光模块、光通信产业链 [2] - 中泰证券报告显示,公募基金持仓呈现鲜明代际特征:截至2025年四季度末,35到40岁的基金经理普遍超配光模块和AI硬科技;而55岁以上的基金经理则更偏好消费、周期板块,对光模块产业链配置比例明显偏低 [2] 公募基金经理持仓代际差异(基于25Q4数据) - 中际旭创:在35-40岁(G7)基金经理中配置比例达17.8%,超配4.7个百分点;在55岁以上(G3)基金经理中配置比例为10.6%,低配2.4个百分点 [3] - 新易盛:在50-55岁(G4)基金经理中配置比例达10.9%,超配6.9个百分点;在55岁以上(G3)基金经理中配置比例为1.9%,低配2.1个百分点 [3] - 腾讯控股:在55岁以上(G3)基金经理中配置比例高达28.2%,超配20.2个百分点;在30-35岁(G8)基金经理中配置比例仅为3.6%,低配4.4个百分点 [3] - 紫金矿业:在45-50岁(G5)基金经理中配置比例达16.6%,超配10.2个百分点 [3] - 宁德时代:在50-55岁(G4)基金经理中配置比例为8.8%,超配2.6个百分点;在55岁以上(G3)基金经理中配置比例仅为0.8%,低配5.5个百分点 [3] - 立讯精密:在50-55岁(G4)基金经理中配置比例达5.3%,超配4.0个百分点 [3] - 贵州茅台:在55岁以上(G3)基金经理中配置比例为4.9%,超配3.4个百分点;在35-40岁(G7)基金经理中配置比例仅为0.4%,低配1.1个百分点 [3] - 生益科技:在30-35岁(G8)基金经理中配置比例高达7.0%,超配6.2个百分点 [3] - 宁波银行:在50-55岁(G4)基金经理中配置比例达7.4%,超配6.7个百分点 [3] - 中国中免:在50-55岁(G4)基金经理中配置比例达8.5%,超配8.0个百分点 [3] 私募“老将”投资转向案例 - 尚雅投资石波:作为国内首批“公奔私”的基金经理,其投资策略为“拐点行业+支点公司”,即通过分析供需关系发现行业拐点,并寻找具有定价权的龙头企业 [6] - 石波在2017年初基于“消费升级”主线投资白酒、家电等行业,享受了“戴维斯双击” [7] - 2022年底以来,石波迅速从消费转向硬科技,认为AI开启的智能革命中,智能水平每翻一倍,上游算力约需放大十倍,算力投资成为新的数字基建,其中光模块弹性更高 [8] - 石波指出,全球数万亿美元AI投资中约七成落在铜、服务器、数据中心等供应链环节,中国有望在数字基建中承接大规模订单,诞生万亿美元级企业 [8] - 东方港湾但斌:曾因长期重仓茅台成为价值投资旗帜,在2022年底ChatGPT引爆AI革命后迅速转向AI [9] - 但斌的海外基金押注谷歌、英伟达、微软、Meta等AI巨头;在A股则明确看好算力需求远超供给,认为光模块、PCB等上游环节将显著受益 [9] - 但斌将此次投资方向调整称为“二次创业”,认为人工智能可能开启长达二三十年的超级产业周期,并强调“错失时代机遇的风险,远大于泡沫风险” [11] - 同犇投资童驯:原消费行业资深分析师,据2026年4月公开表态,其主仓位将转向估值可接受的高成长企业,如光模块公司 [16] - 同犇投资在2026年3月已大幅下调消费配置比例,增配AI产业链标的,并回应称AI产业链从2025年就开始有仓位,目前配置更多 [16]

这些私募“老将们”,早就“拥抱光”了 - Reportify