炎炎夏日，在萧山经济技术开发区（以下简称"萧经开"）信息港，浙商中拓集团大楼16楼的"职工 之家"焕然一新，儿童课桌椅整齐排列，五彩积木与书架上的绘本相映成趣。近日，萧山区首个"园企融 合"暑托班在此开班，首批企业员工子女在专业幼师指导下，用积木搭建运输线路，沉浸式感受父母的 工作场景。 "拴心留人不仅需要优厚政策，更要解决人才的'心头大事'。"信息港管理局局长莫佳佳表示。暑托 班成立当天，萧经开"校（园）企教育共同体"揭牌，未来这一创新范式将持续深化，以"园企融合""订 单式"教育等多种服务路径，着力构建政府主导、学校参与、企业协同、多方联动的"人才服务共育共同 体"。 这场"解忧托育"的落地，始于信息港一次精准的需求摸排。据悉，浙商中拓员工平均年龄32.5岁， 信息港助企服务员在深度走访该企业时，了解到企业员工普遍存在暑期子女无人看护、缺乏高质量活动 等难题。对此，信息港第一时间联系对接萧经开服务监管局，在萧山区教育局的赋能下，"企业提供硬 件、萧经开链接资源、区教育局保障师资"的三方协同服务机制形成——浙商中拓开放"职工之家"作为 物理空间，开悦幼儿园输出专业师资与课程体系，信息港则打通政策与资源通道， ...