中信证券人事调整核心观点 - 中信证券发布公告，董事长张佑君因到龄退休辞去执行董事、董事长等职务，总经理邹迎光因工作调整辞去总经理职务，同日经董事会选举邹迎光任公司董事长、法定代表人、董事会提名委员会委员，并在总经理空缺期间代为履行总经理职责 [2] - 张佑君是中信证券元老级人物，1992年加入中信集团并参与公司筹备设立，1995年公司成立时加入，先后担任襄理、副总经理、总经理，是公司最早一批管理者 [4] - 张佑君自2016年1月起担任中信证券董事长，任职期间确立公司发展愿景，总结提出经营管理核心价值观，持续夯实资本基础，建立行业领先的全牌照综合金融业务体系，规划完善区域布局，大力开拓客户市场，谋划推行全球一体化管理 [4] - 中信证券董事会对张佑君任职期间勤勉尽责、勇于担当，为公司跨越式发展倾注大量心血智慧、作出卓越贡献表示崇高敬意和衷心感谢 [5] - 邹迎光生于1970年12月，拥有跨界履历，早年曾有外科医生从业经历，1994年获首都医科大学医学学士学位，2000年获中央财经大学经济学硕士学位，2012年获中欧国际工商学院工商管理硕士学位 [6] - 邹迎光2017年加入中信证券，2024年12月12日获委任为公司执行董事，亦任华夏基金管理有限公司董事长，曾任中信建投证券固定收益部行政负责人、执行委员会委员，公司执行委员、党委委员，中信建投党委委员、执行董事、执行委员会委员、财务负责人，公司总经理 [6] - 2026年9月4日，在中信股份携旗下核心金融上市公司走进上交所举办的2026年中期业绩联合发布会上，邹迎光首次以核心经营层负责人身份公开系统阐述公司战略 [6] - 邹迎光在会上披露，2026年上半年中信证券营业收入与净利润均创半年度历史新高，市场领先地位进一步巩固，同时明确提出伴随国际化进程加速推进，正与国际大型投行在全球网络、生态和产品体系上展开全面对标 [7]