中国矿产集团党员干部行为规范 - 中央纪委国家监委驻中国矿产纪检监察组编制《集团党员干部落实中央八项规定精神行为规范手册》，系统梳理57部党内法规及17部集团规章制度中的规范性要求 [1] - 手册聚焦形式主义官僚主义、业务招待、公务差旅等9大领域，明确48项124条行为规范要点，采用干条式清单化呈现 [1] - 结合监督执纪实践，针对易违规环节制定"可为"与"不可为"清单，强化制度依据与操作指引 [1] 负面行为清单与警示教育 - 编制108条负面行为清单，关联《中国共产党纪律处分条例》等法规条款，明确禁止性要求 [2] - 精选46起国有企业违反八项规定典型案例，通过反面警示强化震慑效果 [2] - 配套编制宣讲课件，在二级单位开展全覆盖宣导，结合青年活动与党支部会议进行针对性解读 [2] 常态化教育机制 - 发布5期《廉政教育简报》，将作风纪律教育融入日常管理 [2] - 通过"思享汇"、"三会一课"等渠道收集实践问题，确保政策执行精准性 [2]