国企监督机制改革 - 湖北省纪委监委向6家省属企业（湖北交投集团、湖北联投集团、湖北文旅集团、湖北农发集团、长江产业投资集团、湖北省演艺集团）派驻纪检监察组，明确10项工作职责并开放数字化办案平台权限[8] - 派驻改革后纪检监察组由省纪委监委直接领导，组长任免按省管干部程序执行，考核与薪酬挂钩，监督独立性增强[8][9] - 驻湖北文旅集团纪检监察组推动党委约谈分、子公司党员干部34人，较改革前增长38%，问题线索办理效率提升25%[9] 分、子公司监督强化 - 湖北省出台《加强省属企业分、子公司监督工作办法》，18家省属企业283家分、子公司实现党组织全覆盖，配备专兼职纪检干部860人（平均每公司3人）[11][12] - 湖北港口集团采用"1+1+N"监督协作区模式，湖北文旅集团组建9个审查调查工作组，2024年分、子公司纪检机构独立处置问题线索236件[13] - 驻湖北农发集团纪检监察组通过列席会议等方式监督分、子公司利润分配、股权转让等"三重一大"事项[12] 腐败案件查办协作 - 湖北省纪委监委建立"室企地"协作机制，2024年推动查办23名国企分、子公司领导人员违纪违法案件[4][17] - 湖北港口集团与十堰市竹山县监委联合查办下属公司副总经理李某受贿案，循线发现6条关联腐败线索并拍摄警示教育片《迷航》[17][18] - 协作机制明确17条意见，案例显示地方纪委监委协助省属企业完成5家单位调查取证，推动案件突破[15][16] 监督手段创新 - 湖北宏泰集团纪委联合财务部门通过大数据分析发现子公司原负责人李某受贿线索，挽回国有资金损失[4] - 驻湖北联投集团纪检监察组立案审查分、子公司干部8人，提出深化违规吃喝整治建议[7][10] - 湖北交投集团纪检监察组对双柳长江大桥等项目开展一线监督检查，确保工程廉洁高效[2]