政策核心与实施 - 江苏省首批数字技术人才“技能+职称”双认证政策在镇江正式落地 [1] - 30名产业工人首批获得数字化管理师专业技术等级证书 [1] - 证书实现“免评直认，一证双用”，持证者可参照高级工享受政府补贴并直接认定相应职称 [1] 政策影响与意义 - “一证两用”机制打破产业工人职业发展“单行道”，是培养复合型人才的新模式 [2] - 双认证机制认可实操能力并通过职称体系检验理论素养，助力工人实现从操作到创造的跨越 [2] - 政策为产业工人数字技术人才打通“技能+技术”的双轨发展通道 [1][2] 行业背景与人才需求 - 数字经济成为推动经济高质量发展的核心引擎，市场对数字化管理专业人才需求持续攀升 [3] - 高端装备制造、新材料等支柱产业的“智改数转”进程加速，企业对数字技术人才需求从数量填补转向质量提升 [3] - 为破解产业升级中的人才瓶颈，加快数字技术技能人才培养 [3] 培训模式与实施路径 - 打造“线上+线下”数字技术人才培养模式，推动产改政策从纸面落到地面 [3] - 项目依托镇江工匠学院教学资源，联合镇江市软件行业协会共同启动首批数字化管理师培训 [3] - 项目获得全国总工会中国职工发展基金会项目资金支持及人社部门政策支持 [3]