年轻干部优良作风培养 - 自觉涵养理论联系实际的作风 强化理论武装 严守政治纪律 运用马克思主义方法解决实际问题 [4] - 自觉涵养求真务实的作风 坚持真理修正错误 树立正确政绩观 注重解决群众实际困难 [4] - 自觉涵养勤俭节约的作风 保持艰苦奋斗传统 以俭修身兴业养廉 杜绝铺张浪费 [5] - 自觉涵养严于律己的作风 保持敬畏心和警惕心 破除侥幸心理 扣好廉洁从政第一粒扣子 [5] - 涵养联系群众作风 深入基层调研 掌握一手资料 力戒形式主义官僚主义 [6] - 涵养斗争攻坚作风 面对矛盾迎难而上 发扬"功成必定有我"担当精神 [7] 年轻干部易发"四风"问题 - 奢靡享乐问题突出 消费观念扭曲 沉迷网络赌博 错误接受"围猎"腐蚀 [8] - 脱离群众现象明显 基层经验不足 服务能力欠缺 存在"吃拿卡要"行为 [9] - 消极躺平思想滋生 工作缺乏激情 利己主义抬头 逃避急难险重任务 [9] - 由风及腐特征显著 重点领域岗位风险高 违纪手段隐蔽信息化 [10] - 案件多发于工程建设 财务审批等权力密集领域 诱因多为不良嗜好 [10] 监督执纪强化措施 - 防微杜渐加强日常监督 开展谈心谈话 建立异常行为预警机制 [12] - 重点查处新型违纪问题 对网络沉迷 高档消费引发的案件从严处理 [13] - 完善管理制度 制定行为规范 强化八小时外监管 [14] - 发挥领导示范作用 通过廉政家访净化干部社交圈生活圈 [15] - 一线锻炼培养作风 在关键岗位历练 建立容错免责机制 [15] 纪律教育长效机制 - 创新学习方式 运用理论研习会加强思想武装 突出重要岗位纪法教育 [16] - 强化警示教育 用同龄人案例开展对照检视 注重正向榜样引领 [17] - 纳入干部培训必修课 将纪律教育与党性锤炼相结合 [17] - 构建立体监督网络 联动巡视巡察审计等多渠道监管 [19] - 推进廉洁文化建设 创作年轻化廉洁作品 选树勤廉典型 [19]