法规制度建设举措 - 坚持学习宣传常态化，动态调整学习计划，今年以来学习法规制度27部，发布纪法课堂41期 [1] - 实施干部能力提升行动，开展自主培训10期，累计培训市县乡三级干部8626人次，并分期分层级进行连续8周业务测试 [1] - 充分运用上级经验成果，制发纪检监察常用法规汇编，督促引导干部学习贯彻 [1] 法规制度体系完善 - 围绕监督执纪执法全流程出台多项工作指引和办法，形成覆盖线索处置、审查调查等环节的闭环管理体系 [2] - 针对派驻监督问题制定专项工作办法，明确监督职责、程序和方式以防范权力滥用风险 [2] - 加强与垂管系统及省属高校协作，制定二次审理工作流程图，探索与电力、消防救援等单位建立联动机制以拓宽监督范围 [2] 制度执行与监督强化 - 坚持市县乡三级工作一体推进，严格执行监督执纪工作规则等制度，强化程序标准和案件查办衔接 [3] - 深入基层开展调研评估和自查自评47次，对相关规则实施情况开展执行评估检查，形成问题清单 [3] - 建立常态化检查制度，每半年组织一次纪检监察建议检查，去年6月至今检查3次，检查文书548份并全部督促整改到位 [4]

培训与能力建设 - 河南省纪委监委组织全省纪检监察系统法规业务培训班 采用专题辅导、视频观摩、分组研讨等方式 围绕规范性文件制定和备案审查进行专题学习 共有190余人参加培训 [1] - 公司制定《法规业务工作指引》 对法规业务的基本程序进行细化 例如细化了确定内容、督促自查、集中评查、实地抽查等监督检查和评估环节 [1] 制度建设与执行 - 公司通过开展前置审核和执行情况监督检查等方式 全链条加强纪检监察法规制度建设 以推动制度优势转化为治理效能 [1] - 公司加强对重要法规制度执行情况的监督检查和成效评估 例如对《纪检监察建议工作办法》的执行情况进行检查 发现适用情形不精准、建议质量不高等问题并督促整改 [2] - 公司紧盯《纪检监察法规和规范性文件制定工作办法》等制度执行情况 细化3个清单82项具体事项 在全省开展监督检查以强化制度权威性和执行力 [2] 制度优化与完善 - 公司在全省范围内开展专题调研 形成专题调研报告 分类提出意见建议以补齐制度短板、填补空白、细化规定 [3] - 公司研究确定10个县区纪委监委作为首批法规工作联系点 以畅通沟通渠道 深入征求意见并精准对接需求 建立与基层沟通联系的制度机制 [3] - 公司扎实做好制度"立改废"工作 定期对机关内设机构起草的规范性文件进行起底梳理 逐一研提清理意见 并按规定进行修改或废止 [3]