以下文章来源于不会笑青年 ，作者不会笑青年 不会笑青年 . 全网唯二的程序员主题漫画公众号。 周末，几个朋友小聚。 大家都在聊天，就一朋友全神贯注地在手机屏幕上飞快点来点去。 我忍不住打趣她："怎么，离职了还帮前老板带实习生啊？" 她啪地把手机放下，气不打一处来："我辞职都一个月了，接替我的那个新人，每天都私信我，我 当初离职的时候，领导明明建了交接群，她为什么不在群里问？" 我们的另一个朋友接话："可能是怕在群里问问题，显得自己不够专业吧。" 可她偏偏选择"背地里问"。 我猜，她大概是觉得： 于是，她选择"悄悄问"，好像能保住一点专业形象。 比起"把事情搞懂"，很多人确实更在意"别人怎么看"。 丢人吗？ 说真的，换一个岗位、新人接手，不可能一上来就无缝衔接。 我来了句："你要是真觉得困扰，就把她删了，让她在群里问。" 为什么她不在群里问？ 交接群明明就在那里，里面有领导、有同事、有我留的文档。 只要提一个问题，大家都能看到。 问问题，本身一点都不丢人。 但在职场上，很多人就是会陷入这种拧巴： 这种心态，就像戴着一副"假面具"工作，看起来专业，实际上漏洞百出。 在群里问问题，会不会显得自己太笨、不够专业？ 领 ...