文章核心观点 - 文章围绕党员干部在节日期间及日常工作中应如何加强自我修养、恪尽职守、避免形式主义和廉洁自律展开讨论 强调“干部干部 干是当头的” 要求警惕“节日综合征” 避免“只举锄头不挖地”的形式主义 并明确指出节日不是纪律真空期 必须绷紧纪律之弦[1][2][3][4] 党员干部工作作风与担当 - 警惕“节日综合征” 避免在春节等节日前夕出现对群众诉求能推则推、能拖则拖 上班点卯后不见踪影 或人在岗心已放假等懈怠情况[1] - 公共服务和机关工作关系民生福祉与社会发展 不容拖延 例如返乡务工人员办理业务、企业等待审批等急难愁盼事项不能等、不能拖[1] - 干部应葆有“时时放心不下”的责任感 并将其转化为“事事心中有底”的行动力 杜绝出勤不出力、人在心不在 办好群众关心的“关键小事”[2] - 避免“只举锄头不挖地”的形式主义 例如对问题只表态不落实 在村容整治、助企帮扶、产业振兴等工作中雷声大雨点小 后续举措不见踪影[3] - 形式主义作风反映的是担当缺失 政策落实的微小温差和为民服务的差点火候 累积起来会形成干群之间的情感沟壑[3] - 解决问题需认真 既要葆有认真之“心” 做一件成一件 力戒不用心、不务实、不尽力 也要锤炼认真之“能” 善于从群众意见和基层实践中找突破口 勇于学习新知识新技能[3] 节日期间廉洁自律与纪律要求 - 春节前 许多地方通过发布廉洁提醒、制作廉洁主题年画、书写廉政春联等形式 引导党员干部绷紧纪律之弦 营造风清气正节日氛围[4] - 需警惕节日期间以人情往来为掩护的“明礼暗贿”、“形礼实贿” 以及通过提货券、快递物流“隔空收礼”或接受隐蔽的“一桌餐”宴请等违规违纪行为[4] - 节日不是纪律真空期 不能以人之常情、下不为例、法不责众为借口在纪律规矩面前搞变通、打擦边球 否则违规违纪的“雪球”会越滚越大[4] - 党员干部应心有所戒、行有所止 常怀“检身若不及”的清醒和自觉 经常用党规党纪量度日常言行 保证思想上不“决堤”、守纪上不松弛、行为上不“触电”[4][5]