退休收入规划策略 - 退休决策的核心在于个人需自主制定财务计划，包括是否缩小住房规模、搬迁至其他州、制定支出计划以及规划社保等退休收入来源的使用 [2] - 社会保障福利是退休保障的重要组成部分，近90%的65岁及以上美国人领取社保，意味着有数百万人在做类似的决策 [3] 保障性收入来源 - 保障性收入被定义为可用于支付退休生活费用的稳定收入流，其目标是尽可能延长退休账户的增长时间，在需要提取最低分配额之前依靠保障性生活 [4] - 社会保障福利被视为保障性收入计划的一部分，尽管其未来支付能力存在不确定性，但将其用于支付日常账单可以避免过早从退休账户中提款 [5] - 除社保外，其他常见的保障性收入来源包括债券、某些类型的人寿保险、兼职工作、年金、养老金、股票、房地产、版税以及在需要时使用的房屋净值 [6][9] - 具体的保障性收入组合可依赖社会保障、养老金、版税以及兼职工作来支付生活费用和娱乐开支 [7] 财务规划理念的演变 - 财务规划理念可能随时间改变，例如从将保障性收入和退休账户提款合并使用的想法，转变为更注重让退休账户资金持续增长以应对通胀和医疗成本 [8] - 允许退休账户在退休后继续增长有助于抵御通货膨胀并帮助覆盖医疗保健成本 [5]