业绩总结 - Q4 FY2026人才发展解决方案(TDS)收入为1.026亿美元，较去年同期下降不到1%[19] - FY2026人才发展解决方案收入为4.037亿美元，较去年同期下降3%[22] - 2026年1月31日的总收入为1.30653亿美元，较2025年的1.33753亿美元下降了2.0%[36] - 2026年1月31日的净亏损为36708万美元，相较于2025年的31107万美元亏损增加了17.9%[36] - 调整后的净收入为11016万美元，2025年为17488万美元，下降了37.0%[36] 财务指标 - Q4 FY2026调整后EBITDA为3120万美元，占收入的24%，同比增长150个基点[30] - FY2026调整后EBITDA为1.096亿美元，占收入的21%，同比增长90个基点[23] - 2026年1月31日的调整后EBITDA为31175万美元，较2025年的29931万美元增长了4.1%[36] - 2026年1月31日的调整后EBITDA利润率为23.9%，2025年为22.4%[36] - 2026年1月31日的净收入率为-28.1%，2025年为-23.3%[36] - 2026年1月31日的调整后净收入率为8.4%，2025年为13.1%[36] 现金流与费用 - Q4 FY2026自由现金流为2650万美元，同比增长1330万美元[30] - FY2026自由现金流为650万美元，同比下降510万美元[30] - 2026年1月31日的自由现金流为26,542万美元，较2025年同期的13,221万美元增长了100.0%[38] - 2026年1月31日的调整后自由现金流（杠杆）为28,925万美元，较2025年同期的17,562万美元增长了64.5%[38] - 2026年1月31日的GAAP营业费用为102,913万美元，较2025年同期的115,208万美元下降了10.5%[37] 用户数据与留存率 - Q4 FY2026的美元留存率为98%[19] - FY2026的美元留存率为96%[22] - TDS部门在Q4 FY2026的收入占公司总收入的约79%[27] - 全球知识部门在Q4 FY2026的收入占公司总收入的约21%[27] 其他财务信息 - 2026年1月31日的长期激励补偿费用为3294万美元，较2025年的10164万美元下降了67.6%[36] - 2026年1月31日的利息费用为13960万美元，较2025年的14849万美元下降了5.9%[36] - 2026年1月31日的GAAP收入成本为34,223万美元，较2025年同期的33,625万美元增长了1.8%[37] - 2026年1月31日的GAAP销售和营销费用为38,217万美元，较2025年同期的40,238万美元下降了5.0%[37] - 2026年1月31日的GAAP一般和行政费用为17,055万美元，较2025年同期的25,974万美元下降了34.0%[37] - 2026年1月31日的调整后内容和软件开发费用为12,796万美元，较2025年同期的13,478万美元下降了5.1%[37] - 2026年1月31日的资本化软件开发成本为3,753万美元，较2025年同期的3,747万美元略有上升[38]