大学就业市场现状与挑战 - 新近大学毕业生（22至27岁）的失业率在年中达到4.8%，高于全体工人的4%，但低于无学士学位年轻工人的7.4% [3] - 一项私人调查显示，仅30%的2025届毕业生在夏季前找到了与学位相关的全职工作，低于2024届的41%，近半数新毕业生感到未准备好申请本领域的入门级工作 [3] - 全国大学与雇主协会年度调查发现，2025届毕业生平均每人仅收到0.78份工作录用通知，低于2023届的1.13份和2024届的0.84份 [3] - 人工智能开始侵蚀大学毕业生的入门级工作岗位，这可能反映了结构性变化，而不仅仅是周期性下滑 [4] 学生择校优先级的转变 - 学生择校重点从“大学体验”转向“投资回报”，毕业后就业机会成为核心考量 [5] - 福布斯为此创建了“15所最佳职业启动大学”榜单，其选拔标准侧重于学生成功进入劳动力市场的准备情况 [6] 合作教育与实习项目的重要性 - 合作教育项目能显著提升学生就业前景，例如东北大学因其开创性的合作教育项目（始于1909年）而备受青睐，该项目将约6个月的全职工作经验及求职指导融入学业 [1] - 去年有105,092名学生申请波士顿的东北大学，较2020年增长63%，录取率仅为5.6%，与达特茅斯学院（5.4%）和布朗大学（5.65%）等常春藤盟校相当 [1] - Burning Glass Institute和Strada Foundation的报告发现，完成实习的大学生毕业五年后，从事低技能工作的可能性降低近50% [8] - 毕业生的第一份工作至关重要，那些从需要大学学历的工作起步的人很少会陷入低技能就业 [8] - 根据Handshake数据，仅41%的本科生在毕业前完成实习或合作教育项目，而榜单中多数学校的参与率超过70%，三所学校达到100% [9] 实习市场竞争加剧 - Handshake平台上每个实习职位的平均申请数量在过去一年增加了一倍多，部分原因是学生更早开始申请 [9] - 与此同时，Handshake上的实习职位数量略有下降，在2023年1月至2025年1月期间下降了15% [9] - 约95%在Handshake上发布的职位是有薪的，一些学校为从事无薪暑期实习的学生提供补助或奖学金以支付生活费用 [9] 榜单院校的多样化就业支持策略 - 亚利桑那州立大学通过职业服务办公室提供虚拟课程、简历审查、实习申请研讨会和一对一职业会议，并与Education at Work合作为学生提供兼职“中等技能”工作 [12] - 巴布森学院85%的学生在毕业前完成实习，所有学生在高年级参加高级体验课程，包含在公司或非营利组织的实践项目，毕业六个月后就业率达87% [13] - 伯里亚学院学生每周必须工作至少10小时作为学费奖学金计划的一部分，62%的本科生在2023-2024学年参加了暑期实习，学校为高年级学生提供高达400美元的职业装购置费和1000美元的就业过渡奖励 [14] - 卡内基梅隆大学职业中心为新生和二年级学生提供职业课程及专属招聘会，2025年报告了746个暑期实习岗位，而研究岗位为197个，毕业生三年后薪资中位数为100,500美元，为本榜单最高 [15] - 德雷塞尔大学95%的学生在毕业前至少参加一次实习或合作教育，在六个月的实习期间收入中位数为22,000美元，该项目帮助84%的2024届毕业生在毕业六个月内找到工作 [16] - 佐治亚理工学院34%的2024届毕业生从其实习雇主处获得了全职录用，73%在毕业时已就业，该校州内申请者录取率为30%，州外仅为9% [17][18] - 凯特林大学要求所有学生从第一年开始至少参加一次合作教育，实行50/50的工作与课堂教育，学生毕业时已积累2.5年工作经验并赚取55,000至75,000美元 [19] - 东北大学与158个国家的4,700家雇主合作，70%的2024届学生选择完成两个学期的合作教育，82%的该届学生在毕业九个月内找到工作 [20] - 伦斯勒理工学院自2018年起要求一个学期的体验式学习，此后毕业六个月内就业或读研的学生比例从70%中高段至80%中段提升至90%以上 [21] - 罗切斯特理工学院工程、工程技术、计算与信息科学及商业四个学院要求学生毕业前至少参加一个合作教育学期，88%的2024届毕业生在毕业六个月内就业，为本榜单大学中最高 [22][23] - 迈阿密大学约82%的本科生在毕业前有一次职前体验，其中97%为有薪，学校还与JCPenney合作每年两次提供折扣职业装 [24] - 德克萨斯大学埃尔帕索分校与Education at Work扩大合作，帮助学生获得工作经验并抵消部分学费成本 [25] - 华盛顿大学71%的学生在毕业前完成实习，其职业中心免费提供AI驱动的求职工具，并为计划进入大型科技公司的学生提供关于保密协议的特定指导 [26] - 温特沃斯理工学院要求所有本科生毕业前完成两次合作教育，73%的学生在毕业六个月内就业，并为选择创业以满足合作教育要求的学生提供高达9,000美元的工资替代和2,500美元的材料费 [27][28] - 威廉玛丽学院超过一半的本科生在毕业前至少参加一次实习或合作教育体验，学校为无薪和低薪实习提供资金支持 [29] 毕业生薪资差异 - 榜单上学校毕业生薪资差异显著，专注于技术和商业的学校（如卡内基梅隆大学、佐治亚理工学院、巴布森学院）毕业生收入远高于从事服务导向职业的伯里亚学院毕业生 [10] - 巴布森学院毕业生三年后薪资中位数为90,600美元，二十年后升至181,400美元 [13] - 伯里亚学院毕业生三年后薪资中位数为52,800美元 [14] - 卡内基梅隆大学毕业生三年后薪资中位数为100,500美元 [15]