微软裁员计划 - 公司计划裁减全球不到3%的员工约6000人裁员通知从5月13日开始 [1] - 部分受影响员工将保留60天工资并仍有资格获得奖金和奖励但公司未正式确认这些条款 [1] 裁员目的与策略 - 裁员旨在减少中层管理人员数量提高项目中编码人员与非编码人员的比例 [2] - 公司希望扩大"控制范围"即增加每位经理管理的员工数量此次裁员与绩效无关 [2] - 公司正尝试降低某些团队的"PM比率"即产品经理或项目经理与工程师的比例 [3] 科技行业趋势 - 科技行业普遍存在削减中层管理人员的趋势亚马逊正提高个人贡献者与经理的比例 [3] - 谷歌在12月将副总裁和管理职位削减了10%作为效率提升计划的一部分 [3]