贝莱德高管薪酬新方案 - 公司推出名为“高管附带权益计划”的新激励安排 将部分高级管理人员的薪酬与旗舰私募市场投资基金的表现挂钩[1] - 该计划适用于除首席执行官外的选定高级管理人员 使其有机会从公司主要私募市场投资基金池中获得部分附带权益分配[1] - 公司表示 此举旨在认可其私募市场平台的增长和日益重要的战略地位[2] 私募市场业务扩张与交易活动 - 自2024年初以来 首席执行官拉里·芬克主导的交易总额约280亿美元 包括收购全球基础设施合伙公司 HPS投资合伙公司以及数据公司Preqin[3] - 截至12月底 公司管理资产中包括约6760亿美元的流动性另类投资 流动性信贷和私募资产[3] - 2025年全年净流入6980亿美元 其中第四季度净流入3420亿美元 推动公司总管理资产规模达到14万亿美元[3] 近期财务表现与运营调整 - 尽管资金持续流入 公司2025年第四季度归属于股东的净利润下降至11.2亿美元 低于2024年同期的16.7亿美元[4] - 公司计划在全球范围内裁员约250人 约占其员工总数的1% 此次裁员是旨在提升运营效率的年度评估后的举措[4]